Ubisoft Berkomitmen Untuk Mengubah Budaya Tempat Kerja Mereka
Baru-baru ini, Ubisoft telah memberhentikan sementara dua eksekutif mereka sebagai bagian dari penyelidikan mengenai tindakan atas tuduhan pelecehan seksual yang telah dituduhkan para karyawannya. CEO Ubisoft, Yves Guillemot telah mengeluarkan pernyataan publik mengenai sebuah rencana untuk meningkatkan struktur internal Ubisoft, yang akan mempromosikan perbedaan, serta menegaskan bahwa tindakan yang tidak senonoh tidak akan ditolerir. Sebagai permulaan, bagian Departemen Editorial, dimana kedua eksekutif tersebut diskros, dan divisi sumber daya manusia saat ini sedang direvisi untuk meningkatkan akuntabilitas semua orang yang terlibat, namun sayangnya detail spesifik bagaimana hal ini akan dilakukan tidak diungkapkan.
Guillemot juga telah menunjuk Lidwine Sauer, yang sebelumnya penah menjabat sebagai Projects Director di Strategic Innovation Lab, dalam jabatan barunya ini, Sauer akan memeriksa segala aspek budaya perusahaan, dan akan menyarankan perubahan yang komrehensif yang akan menguntungkan perusahaan. Lidwine Sauer sendiri akan langsung memberikan laporan kepada Yves Guillemot.
Ubisoft, dimulai pada hari senin, akan menggelar sebuah seri mendengarkan karyawaan, tujuannya adalah secara aktif mendengarkan pengalaman dan keluhan serta saran dari para karyawan Ubisoft. Untuk melengkapi sesi tersebut, pihak Ubisoft juga akan meluncurkan sebuah survey global pada karyawan mereka dengan mengenai permasalahan ini
Yves Guillemot juga menegaskan kembali bahwa mereka sedang melakukan penyelidikan atas tuduhan ini.
Sumber: pcgamer, windowscentral, news.ubisoft.com
